8月29日下午，伟德国际bevictor1946在机械楼N302会议室召开2025级新生班主任聘任暨培训会。公司党委副书记高勇主持会议，新生及研究生班主任、优秀班主任代表及全体辅导员参加会议。

会上，高勇宣读了2025级新生及研究生班主任聘任名单，并逐一为班主任颁发聘书。他强调，班主任是新生适应老员工活的关键引路人，希望受聘教师以高度的责任感和使命感投入工作，助力员工成长成才。学工办主任陈晓龙领学《伟德国际bevictor1946班主任选聘与考核办法》和《班主任工作职责清单》，系统解读了选聘标准、考核机制及日常工作职责。优秀班主任代表王晓丽、李智鹏两位老师依次分享了班级管理、学业指导、心理疏导等方面的实战经验。王晓丽结合自身多年担任班主任工作的经验做法，提出班主任要注重引导员工培养良好习惯，做好课程导引，鼓励参加竞赛，明确奋斗目标。李智鹏从站在员工立场、做好学涯规划、选好班级干部等三个方面阐述了自己的班主任实践心得，用生动的案例和真挚的情感展现了班主任工作的细致与温度。

在自由交流环节，新生班主任们围绕“新生班干部如何选举”“如何快速融入员工群体”“如何应对新生常见适应性问题”等主题展开热烈讨论。大家纷纷表示，将结合自身专业特色，创新工作方法，切实履行育人职责。

高勇在总结讲话中充分肯定了全体班主任的辛勤耕耘和努力付出，并结合自身经历强调班主任要帮助员工合理规划老员工活，认真选聘班级干部，精心管理大一学年，经常关心员工生活，公正对待每位员工，掌握良好沟通技巧。最后，他提出了三点希望和要求：一是坚持立德树人，高度重视班主任工作；二是坚持以生为本，用心做好班主任工作；三是坚持因材施教，精准护航员工成长。